Come ottenere feedback e crescere durante il tirocinio o l'esperienza lavorativa
Avere un feedback e crescere durante uno stage o un'esperienza lavorativa
Gli stage e le esperienze lavorative sono ottime opportunità per sviluppare competenze, acquisire esperienza pratica e costruire una rete professionale. Sollecitare attivamente il feedback di colleghi, supervisori e altri soggetti interessati è la chiave del successo. I seguenti consigli vi aiuteranno a ottenere un feedback prezioso e a crescere durante il vostro stage o la vostra esperienza lavorativa.
1. Siate aperti al feedback
- Accettate il feedback come un'opportunità per migliorare e crescere, non come una critica.
- Dimostrate di essere disposti ad ascoltare e a imparare dagli errori e dalle esperienze.
- Scoprite come il vostro team o l'organizzazione valuta le prestazioni e quali sono le aspettative per gli stagisti o i dipendenti all'inizio della carriera.
2. Chiedete regolarmente un feedback
- Non aspettate una valutazione formale o un evento specifico per motivarvi a chiedere un feedback.
- Chiedete regolarmente un feedback ai vostri supervisori, colleghi e altri stakeholder.
- Quando possibile, sollecitate un feedback da diverse fonti, come colleghi, clienti o esperti esterni.
3. Siate specifici nelle vostre richieste
- Formulate le vostre richieste di feedback in modo specifico e concentratevi su particolari abilità, compiti o situazioni.
- Se non sapete come iniziare, chiedete qualcosa del tipo: "Come pensate che abbia gestito la presentazione?" o "Avete qualche consiglio su come posso migliorare le mie capacità di comunicazione con i clienti?"."
4. Usare il feedback per crescere
- Ascoltare attentamente il feedback e considerare come applicarlo al proprio lavoro.
- Stabilire obiettivi e piani specifici per migliorare le proprie capacità e prestazioni.
- Tracciare regolarmente i propri progressi e adattare le proprie strategie in base alle necessità.
5. Siate grati per il feedback
- Ringraziate le persone che vi hanno fornito un feedback e dimostrate loro che apprezzate le loro opinioni e i loro consigli.
- Pensate di fornire un feedback agli altri per promuovere una cultura di comunicazione aperta e di apprendimento tra pari.
Avere un feedback e lavorare attivamente sulla vostra crescita durante lo stage o l'esperienza lavorativa vi aiuterà a sviluppare le vostre capacità, a migliorare le vostre prestazioni e a fare carriera. Siate aperti, chiedete regolarmente un feedback e usatelo per raggiungere i vostri obiettivi professionali.
